Руководители чаще всего срываются на подчиненных из-за личных проблем

Категория: Новости Опубликовано 19.11.2015

Руководители  срываютсяРуководители чаще всего срываются на подчиненных из-за перенапряжения и проблем в личной жизни.

Рабочая рутина и невыполнение планов беспокоят начальство гораздо меньше. Американские ученые провели исследования, в ходе которых выяснили,какие именно семейные проблемы оказывали наибольшее влияние на боссов и их поведение на работе.

Более четырех месяцев ученые собирали статистические данные. В результате анкетирования, в котором участвовали более 250 управленцев различных рангов, было выяснено, что домашние проблемы оказывают решающее влияние на появление негативных эмоций в отношении подчиненных.

Кроме этого, статистика показала, что женщины-начальники выплескивали негатив и оскорбляли подчиненных чаще, чем мужчины. Специалисты выяснили, что руководители испытывают наибольшие нервные потрясения вследствие умственных переутомлений и им крайне сложно контролировать свои эмоции.

 

Поделитесь ссылкой:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить