Ноздри прямоугольные. Этот человек достаточно кон­сервативен в своих расходах. Он всеми силами старается укладываться в имеющийся в его распоряжении бюджет, и это ему удается. Причем он и не сорит деньгами, но и не трясется над ними. Почему? Да потому, что он непло­хо зарабатывает. Попробуйте ввести режим экономии своим расходам при маленьком заработке. Можно с пол­ной уверенностью сказать, что у вас ничего не получит­ся. Когда не хватает денег на самое необходимое, то и экономить не с чего.

Но заработки у этого человека могут иметь непосто­янный характер. Его непоследовательность и порой непредсказуемость поступков и поведения в целом при­водят к непониманию его как личности со стороны окру­жающих. Молниеносные, крутые и непредсказуемые из­менения в поведении обычно смущают и настораживают других людей, и они могут сознательно уклоняться от контактов с человеком. И это вполне понятно — кому захочется попадать в глупое положение?

Вместе с тем есть у человека с прямоугольными нозд­рями и положительные качества, которые привлекают к нему окружающих. Это любознательность, пытливость, интерес ко всему, что происходит вокруг, и смелость, которая проявляется, прежде всего, в том, что он спосо­бен задавать прямые и открытые вопросы, на которые не у всякого хватит смелости.

Размер и форма ноздрей

Размер и форма ноздрей (окончание): а — ноздри маленькие; б — ноздри прямоугольные; в — ноздри круглые; г — ноздри, между которыми низко свисает перегородка.

Ноздри круглые. Это доброжелательный человек, ко­торый своим поведением и отношением к окружающим является цементирующим началом для рабочего коллек­тива или семьи. Другими словами, это стабилизирующий элемент группы. Он великолепный коммуникатор, обла­дающий высокой чувствительностью и развитой эмпати­ей. Его способность сопереживать, сочувствовать, эмоци­онально отзываться на переживание другого человека до­стойна уважения. Он ощущает чужую радость и чувствует чужую боль, как свою собственную. Естественно, что люди к нему тянутся. При этом человек с круглыми ноздрями умеет великолепно «читать» людей и быстро распозна­вать притворщиков и обманщиков.

Слабой стороной этого человека является его неуме­ние занимать твердую позицию и принимать непопуляр­ные решения. Уж очень ему хочется мира в группе или коллективе, и поэтому он уж слишком старается угодить каждому. Не хватает ему и решительности, что приво­дит к тому, что над ним вверх берут более сильные лич­ности, которые начинают им манипулировать.

Доброта и нежелание ссор, вера в людей и их поря­дочность часто подводят этого человека. Он готов отда­вать себя без остатка, не говоря о деньгах и времени. Ему кажется, что его возможности и ресурсы бесконеч­ны и не стоит их жалеть. Но все в мире имеет свое нача­ло и свой конец. Заканчиваются деньги, и исчезают «пре­данные» друзья, вот только вера в честность и порядоч­ность у характеризуемого нами человека остаются.

Ноздри, между которыми низко свисает перегородка. Этому человеку свойственны образность, интуитивность, интегративность и аналитичность мышления. Строгая, последовательная дедукция — это не его стиль. Его мыш­ление напоминает скачки, но это скачки чемпиона. Он не зацикливается на деталях, а, упрощая в чем-то картину мира, строит целостные, гармоничные концепции и обра­зы, видит красоту. Комбинирование абсолютно различных, несхожих идей и создание на этой основе чего-то нового,оригинального — вот что ему нравится. Этот человек не заинтересован в консенсусе, он добивается успеха не пу­тем уступок, а, наоборот, заостряя конфликт идей и строя новую концепцию, в которой этот конфликт получает свое разрешение. Причем, используя свое остроумие, он мо­жет быть весьма язвительным, открывая глаза другим на возможность нового решения.

Человек с низкой перегородкой между ноздрями спо­собен мотивировать многих вокруг себя. Но ему отчаянно не хватает политичности: он не сдержан и экспрессивен. Сказать человеку в глаза все, что он о нем думает, — это норма. Согласитесь, что в наш век приспособленчества, когда часто оцениваются не твой ум и твои способности, а твое умение строить отношения с начальством, такой под­ход производит не самое благоприятное впечатление. И ча­сто терпят его только потому, что остальные должности занимают дети, внуки и знакомые нужных людей. Дол­жен же ведь хоть кто-то работать, а если при этом он еще умеет и думать...